SU Gender olarak Erateks Tekstil çalışanlarına yönelik Temel Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitimini dört ayrı grupla gerçekleştirdik. Eğitim kapsamında toplumsal cinsiyete ilişkin temel kavramlar, çalışma hayatında ayrımcılık biçimleri ve eşitliğin önündeki yapısal engelleri ele alarak katılımcıların farkındalık ve çözüm geliştirme kapasitelerini güçlendirdik.
Ayrıca sürdürülebilirlik departmanı, insan kaynakları ile orta ve üst düzey yöneticilere yönelik tam günlük “Eşitlikçi ve Kapsayıcı Bir Kurum için Dönüşüme Öncü Olmak” atölyesinde kurumsal dönüşüm süreçlerini bütüncül bir perspektifle tartıştık. İşe alımdan karar alma mekanizmalarına, kurumsal iletişimden liderlik sorumluluğuna uzanan başlıklarda eşitlikçi ve kapsayıcı bir kurum kültürünün nasıl inşa edilebileceği üzerine birlikte çalıştık.